Peter Tingsgaard

Jeg er også med på en Siemens Juniper demomodel.

mvh Peter Tingsgaard

For fuldstændighedens skyld kan måske være rart at vide at selve indholdet i allergiydelserne blev fastlagt af de praktiserende allergilæger selv i forbindelse med deres modernisering, der blev gennemført nogle år før det blev pædiaternes, dermatologernes og til sidst vores tur.
Så er enden vist spundet.
God dag

Kære alle,
Fin gennemgang af sundhedsstyrelsens informationer som de ser ud nu.
Vi har i klinikken planlagt følgende:
Er man nær kontakt til påvist smittet defineret som de 5 dots i Thomas oplistning skal man podes og bliver hjemme til svar (1-2 døgn). Er testen negativ og uden symptomer vender man tilbage til arbejdet og testes igen 5 dg senere. Dette gælder hvis der er gået mindre end 4 dage siden “situationen som nær kontakt opstod”. Er der gået flere dage er en test (og symptomfrihed) tilstrækkeligt.

Smitte-app regnes alene som et værktøj for opsporing af smittekæder og her er sjældent tale om nære kontakter.
Personalet må ikke have deres telefoner på sig i arbejdstiden (GDPR).

Når det er sagt er det klogt at udarbejde en plan for arbejdsopgaver i tilfælde af at en eller flere på klinikken smittes. Det vil være sandsynligt at alle klinikker rammes på et eller andet tidspunkt. Mindre sandsynligt i arbejdestiden da vi alle bærer værnemidler, mere sandsynligt via smitteudsættelse i privatlivet. I min klinik har vi haft en enkelt smittet, der vær nær kontakt (smittet af sit barn smittet i skolen). Efter udstået karantæne og neg. kontrol er hun i gang igen. Ingen af os andre på klinikken blev smittet i den forbindelse.

….. Inden 6mdr efter efteruddannelsesaktiviteten er blevet gennemført blev vedtaget af fondens bestyrelse i december 2015 og har været gældende siden. For at lette og kvalificere ansøgningerne blev det samtidig med ibrugtagning af lægeforeningens nye administrationssystem gjort obligatorisk, at vedhæfte programmet for efteruddannelsesaktiviteten med det samme, således at der ikke efterfølgende skulle en korrespondance til mellem administration og den enkelte ansøger, før sagen kunne afsluttes og kompensationen udbetales.
Personligt synes jeg, at det nye system fungerer vældig godt, men selvfølgelig skal man lige vænne sig til det.
Som Ann Louise og Alice nævner har fristerne været meldt ud flere gange i Faps nyt (første gang januar 2016) og udbetalings/ansøgningsbetingelserne har lige siden fremgået på FAPS’s del af laeger.dk

Er netop kommet hjem efter klinikkens akkrediteringsbesøg. Det var en fin oplevelse og for os anden gang vi blev akkrediteret, idet klinikken også blev akkrediteret efter pilotakkrediteringsstandarderne for ca. 2 år siden.
Det har været betydeligt mindre ressourcekrævende at opdatere og udarbejde retningsgivende dokumenter samt have survey denne anden gang.
Surveyors var en praktiserende øjenlæge og en administrativt uddannet, der havde erfaring fra såvel primærsektoren i sundhedsvæsenet, kommerciel erfaring fra medicotekniske industri samt administrativ erfaring fra regions niveau.
Besøget indledtes med en præsentation af alle parter, en gennemgang af klinikken inklusiv patientinformationsskærm og indhold derpå, og derefter fremlagde vi kort vores erfaringer fra vores tidlligere akkrediteringsbesøg.
Alle vores retningsgivende dokumenter og patientinformationer havde været tilgængelige for surveyors på forhånd. Vi havde lagt journaler og resultater fra audits, logbøger med kontroloptegnelser samt certificater for træning i hjerte-lungeredning frem.
Denne gang tog besøget udgangspunkt i et par patientforløb “tracere” som blev gennemgået i plenum hvorefter jeg blev interviewet af speciallægen og personalet af den anden surveyor.
Jeg blev bl.a. interviewet om journalindhold, håndtering af parakliniske prøver, patientsikkerhed og observation, sikker kirurgi samt udviklingsmål for klinikken, personalet om bl.a. visitation, sikring af patientdata, uddannelse, observation af patienter. Derefter samledes vi i plenum igen og kom igennem de sidste af standarderne i fællesskab.
Herefter tog surveyors en time out i det lokale de havde fået stillet til rådighed. Her gennemgik de tjekpunkterne samtidig med at de spiste den serverede sandwich. Derefter gav de en kort tilbagemelding om at alle punkter var grønne. Derefter fik vi en orientering om den videre proces, inkl. mulighed for at evaluere surveyors på IKAS’s hjemmeside samt indsigelsesfrister.
Alt i alt en stille og rolig proces, hvorefter jeg og personalet med tilfredshed kunne konstatere, at vi har organiseret arbejdet i klinikken tilfredsstillende og på en måde der lever op til de retningsgivende dokumenter vi har udarbejdet.