wpengine

Kære Lina Engelmanaite Agermose!
Undskyld det sene svar. Jeg har ikke haft tid til at checke mail og DØNHO’s hjemmeside de sidste par dage.
Du skriver rigtig mange ting i din mail.
Fonden har til opgave at dække det vi til en hver tid har midler til at dække og som bestyrelsen til en hver tid fastsætter. Reglerne om udbetaling kan vi i bestyrelsen ændre fra dag til dag, hvis vi finder det nødvendigt.
Samtidig er det bestyrelsens opgave til en hver tid at se på om udbetalingerne er af en størrelse hvor fonden har råd til at fortsætte på aktuelle niveau.
Du skriver i din mail, at jeg nok så flot beretter om myter, at man ikke har råd til at gå i arbejde pga. højere indtjening under sygdom. Det er ikke en myte. Havde du en omsætning på 300 tkr. om måneden og vikaren omsætter for næsten det samme har du en udgift (for de fleste) på 150 tkr. til vikarlønning og dermed kr. 150 tkr. til dig selv i klinikken
Samtidig får du i den første periode af sygemeldingen 90% af omsætningen udbetalt. Det er 270 tkr. som skal lægges oven i de 150 tkr. der var genereret af vikaren altså i alt 420 tkr. Det er ikke en myte, men kolde facts.
Det er ikke fondens opgave at berige kolleger der er syge, men at erstatte den del af tabt omsætning, som fonden til en hver tid har bestemt.
Det er årsagen til at vikarfratrækket er indført.
Vikar fratrækket er beregnet på den måde, at det kun er den del af vikaromsætningen, der giver et overskud til klinikken der indgår i beregningen. Dvs. at alle udgifter til vikaren er trukket ud af beregningen. Vi reducerer ikke hele overskuddet, som vikaren har bidraget med, men kun den procentsats der udbetales 90% de første ti dage og 85% op til 120 dage..
Man kan som du gør stille mange regnestykker op, men den model bestyrelsen har valgt, er den der giver den dækning der svarer til at man ikke havde haft en vikar.
Vikaren kan være en god idé til at holde klinikken i gang, men det er ikke hensigten, at det skal give overskud og fonden har lovet at dække 90% de første 10 dage og 85% op til 120 dage.
Så set ud fra den vinkel er der et mindre tab. Ikke desto mindre er det stadig en fantastisk ordning, som gør at vi ikke behøver at gå fra ‘hus og hjem’ når vi er syge eller på barsel.
I al enkelthed er det sådan reglerne er lige nu og det bliver der ikke ændret på. Bestyrelsen tager ved hvert møde stilling til hvordan vi skal håndtere udbetalingerne, og der er ikke inden for den nærmest fremtid lagt op til ændringer.
Som Mikkel Holmelund skriver skal vi huske på at vi er selvstændigt erhvervsdrivende med en helt unik kollektiv ordning, som ikke koster det enkelte medlem ret meget, men betyder rigtig meget for de, der er syge eller skal på barsel.
Havde du haft et job som ansat på sygehuset, var du også gået ned på grundlønnen i syge-/barselsperioden. Der får man heller ikke vagttillæg og overarbejde udbetalt. Så uanset hvor vi er, er der en mindre nedgang i omsætning/indkomst når vi er syge eller på barsel.
Håber at det er svar nok
bedste hilsner
Peter A. Haahr

Jeg tilslutter mig underskriftindsamlingen.

Jeg bekræfter min tilslutning til underskriftindsamlingen

Jeg har ikke underskrevet overenskomst med DSR, har meddelt DSR at jeg ikke var interesseret, og så har jeg ikke hørt mere fra dem.
mvh
Lene

Kære kolleger
Så kom vi i hus med en samlet bestilling på 16 stk Terason UL- scannere. Det synes jeg er rigtig flot.
I skal nu alle melde jeres bestilling til Gert med følgende detaljer:
Navn,adresse, mob tlfnr,CVRnr,
med eller uden trolley, fakturering i 2013 eller 2014
Email til Gert: [email protected]
Bedste Hilsner
Jan

Kære alle

Vi vil gerne være med i køb at 1 stk. Terason + Trolley.

Bedste hilsner
Peder

Hej Henrik (og alle medlæsere)
Tror ikke at han kan rokkes mere.
Du er velkommen til selv at ringe til ham.
Jeg holder fast i deadline søndag aften for dem som vil være med.
Vh Jan

Kære kolleger
Jeg har nu talt med Gert. Han kan sælge til os for de 115.000+moms og trolley koster nu 9.000+moms. Han kan ikke gå længere ned. Set i lyset af at den er ny på
markedet og at man kan bruge sprit ved FNA (mod kondom og gel!!) vælger jeg Terason. Vi skal bestille meget snart hvis vi skal handle i 2013. Hvem vil være med på Terason med mig?
Bedste hilsner Jan

Hej

Og tak for svar, men det er ikke børneaudiologi jeg efterlyser, men det Michael underviste i, han sagde han vil komme med nogle tommelfingerregler for audiologi – altså voksne:) Kan du hjælpe med dette??